Kariyerde 999 melek sayısı: Projeyi tamamlamakla istifa etmeyi ayırmak

Büyük bir iş bittikten sonra 999 dikkatinizi çekerse bir dönemin kapandığını hissedebilirsiniz. Ancak tek bir projenin tamamlanması ve çalışma ilişkisinin sona ermesi aynı karar değildir. Bu yazıda 999'u önce neyin sona erdiğinin kapsamını belirlemek, ardından neyi sürdüreceğinize bakmak için işaret olarak okuyoruz.

Neyin tamamlandığını adlandırın

Teslimatın mı, yalnızca size ait bölümün mü, yoksa inceleme ve sonraki desteğin de mi bittiğini ayırın. Belirsizce “Her şeyi yaptım” hissine kapılsanız da karşı tarafın beklediği çıktılar kalmış olabilir. Tamamlanma ölçütünü öğrenmek, gereksiz yere elinizde tuttuğunuz işle hâlâ sorumluluğunuz olan işi ayırabilir.

Tamamlarken aktarılacak bilgiler vardır

Sonraki sorumlunun bilmesi gereken ilerleme durumunu, belgelerin yerini ve henüz kararlaştırılmamış noktaları düzenleyebilirsiniz. Bu iş yalnızca istifa kararı verdiğinizde gerekli değildir. Aynı kurumda başka projeye geçerken de yararlıdır. Kendi başarınıza dair sonucu ve katkınızı somut kaydetmek de sonraki rolünüzü açıklamada kullanılacak bilgi olur.

Şirketten ayrılıp ayrılmamak ayrı bir sorudur

Yorgunluk nedeniyle dinlenmek, görevinizi değiştirmek veya farklı ortam istemenize göre sonraki seçim değişir. Şirket içindeki fırsatları ve dışarıdaki doğrulanmış koşulları ayrı ayrı inceleyin. 999'u görmek, devir teslimi veya kişisel planlamayı atlama gerekçesi değildir. İyi tamamladığınız bir deneyimi takdir etmekle hemen istifa etmek birbirine bağlanmak zorunda değildir.