Kariyerde 444 melek sayısı: Mevcut işin size uygunluğunu değerlendirme ölçütleri

Mevcut işyerinizde 444 dikkatinizi çekti diye o işin hayatınız boyunca doğru seçenek olduğu doğrulanmış olmaz. Bu yazı, istikrar imgesinden yararlanarak mevcut rolünüzü destekleyen koşullara bakar. Tanıdık olduğu için rahat gelen işle uzun süre sürdürülebilen iş örtüşebilir de farklı olabilir de.

İyi yaptığınız işle sizden beklenen iş aynı mı?

Önem verdiğiniz görevlerle kurumun değerlendirdiği sonuçlar farklıysa çok çalışsanız da yön bulmak zor olabilir. Son dönemde üstlendiğiniz bir işi seçip hedefinin net olup olmadığına, gerekli yetki ve bilginin bulunup bulunmadığına bakın. Yetersiz olduğunuz sonucuna varmadan önce rolün kendisinin açık olup olmadığını kontrol edebilirsiniz.

Geri bildirimde somut bilgi arayın

“İyi gidiyorsun” sözü cesaret verebilir; ancak neyi sürdürmeniz gerektiğini belirtmeyebilir. Hangi sonucun yararlı olduğunu ve bir dahaki sefere neyi değiştirmenin iyi olacağını sormak daha somuttur. Öte yandan tek bir hata da mesleğin bütünüyle size uygun olmadığının kanıtı değildir. Çeşitli görevlerdeki deneyimlerinizi birlikte değerlendirin.

İstikrarı sağlayan koşulları söze dökün

Öngörülebilir program, soru sorabileceğiniz çalışma arkadaşları ve öğrenme fırsatları gibi sizin için önemli koşulları yazabilirsiniz. Şu anda karşılananlarla düzenlenmesi gerekenleri ayırmak, belirsiz bir güven yerine konuşulacak konular oluşturur. 444, kalma emri değil mevcut dayanaklarınızı kendi sözlerinizle açıklama simgesi olarak kullanılabilir.